1月4日上午，我院在屏风校区教2楼2308会议室召开题为“克服‘懒政’‘庸政’，强化责任感、使命感”的干部培训会议。会议由学院党委书记梁军主持，全体院领导、各教研室负责人、各支部书记参加会议。

会上，梁军书记首先从主观与客观、主体与客体四个方面分析了后疫情时代为什么会出现“懒政”“庸政”的主要原因。其次，他以“明晰岗位角色，聚焦工作着力点”为题指出了学院正职领导要聚焦“工作谋划力”，学院副职领导要聚焦“工作组织力”，各教研室负责人、支部书记要聚焦“工作执行力”。

再次，他结合发展实际，分析了目前学院发展过程中存在的六大主要问题：党建引领学科发展驱动不足；教育教学质量工程抓得不紧；导师对研究生投入精力不够；有组织科研有待进一步强化；支部组织生活方式创新不足；学生工作内涵建设谋划不强。

最后，他结合学校中心工作和学院发展的需求，从五个方面阐述了未来学院发展的基本思路：学科发展方面，要深化教学改革，实施教学质量提升工程；要培育教学成果，力争高水平教学成果奖；要引进领军人才，扩大学科队伍整体规模。学生工作方面，要结合学工特色，强化品牌建设；要强化学风建设，优化育人工程；要强调作风建设，提升工作效能。研究生教育管理方面，要强化效应，提升研究生招生质量；要选树典型，强调研究生榜样引领；要拔本塞源，狠抓研究生科学研究。党支部建设方面，要铸魂固根，把党建工作延伸到支部；要强化引领，以科教团队设立党小组。科研方面，要不忘初心，在高水平重大项目上有突破；要牢记使命，在高质量科技奖项上有成绩；要适时转型，在高深度产研融合上有体现。

此次会议召开意义重大而深远，不仅总结了学院发展过程中的不足之处，还谋划了未来学院到底应该怎么发展，发展成什么样以及靠谁发展的重要问题，有力地推进了学院高质量发展的征程。

会议现场